فالکلند برنامه کارآموزی را برای آماده سازی رهبران نسل بعدی – MercoPress ، در عمل اجرا می کند

فالکلند برنامه کارآموزی را برای آماده سازی رهبران نسل بعدی در عمل اجرا می کند

سه شنبه ، 3 نوامبر 2020 – 06:59 UTC


شانون آلازیا گفت: “من امیدوارم که بتوانم تأثیر مثبت بگذارم ، دیدگاه تازه ای بیاورم و از بسیاری از کارمندان دولت یاد بگیرم که در کنار آن کار خواهم کرد.”
آریان گفت:
آریان گفت: “من برای این نقش تقاضا کردم ، زیرا می خواستم بر اساس تحصیلاتم تأثیر بگذارم و در عین حال بیشتر در معرض بخش های مختلف قرار بگیرم …

دولت جزایر فالکلند روز سه شنبه شانون آلازیا و آریان براونلی را به عنوان دو کارآموز اول مدیریت خود برای یک اقدام دو ساله با هدف شناسایی و حمایت از رهبران نسل بعدی در سراسر دولت ، مورد استقبال قرار داد. این برنامه جدید به منظور ارائه یک رویکرد سازگار برای آموزش شغلی و مطالعه از طریق یک برنامه فعالیت دو ساله برای آماده سازی شرکت کنندگان برای نقش های نظارتی و مدیریتی آینده طراحی شده است.

هر کارآموز آموزش می بیند و وظایف خود را در چندین بخش انجام می دهد. این کار به صورت چرخشی و به روشی ساختاریافته انجام می شود. سال اول شامل پنج ماه در سیاست و توسعه اقتصادی و به دنبال آن پنج ماه دیگر در خدمات توسعه و بازرگانی است. دو ماه باقیمانده یک سری چرخش کوتاهتر در مناطق دیگر در سراسر FIG خواهد بود تا به کارآموزان امکان درک درستی از مناطق گسترده تر دولت را بدهد.

در سال دوم ، سه چرخش سه ماهه در دفتر دادستان کل کشور ، اداره منابع انسانی و خزانه داری وجود دارد. سه ماه پایانی سال دوم شامل یک ماه حضور اعضای مجلس قانونگذاری و زمان حضور در سایر بخشهای باقی مانده که قبلاً بازدید نشده اند خواهد بود.

در طول برنامه برای هر کارآموز یک مربی دولت جداگانه مشخص می شود و آنها به طور منظم برای اطلاع از پیشرفت و پشتیبانی پشتیبانی ملاقات می کنند. علاوه بر این ، یک جلسه فصلی با رئیس اجرایی و مدیر منابع انسانی برای نظارت در طول دو سال برگزار خواهد شد. برای تکمیل موفقیت آمیز برنامه ، کارآموزان باید طیف وسیعی از وظایف را با نتایج مرتبط به پایان برسانند و همچنین یک صلاحیت رسمی را نیز انجام دهند.

شانون آلازیا در مورد این فرصت گفت: “من در مارس 2020 پس از گذراندن مدرک کارشناسی جغرافیا در خانه به فالکلند بازگشتم. من برای این نقش درخواست کردم ، زیرا علاقه مندم که در مورد اهداف و چالش های فالکلند بیشتر بدانم. دولت جزایر. این برنامه به من این امکان را می دهد که کار در پروژه های مختلف را در تعدادی از محیط های مختلف حرفه ای تجربه کنم. امیدوارم که بتوانم تأثیر مثبت بگذارم ، دیدگاه تازه ای بیاورم و از بسیاری از کارمندان دولت یاد بگیرم که در کنار آن کار خواهم کرد. “

با افزودن امید به این برنامه ، آریان براونلی گفت: “من پس از گذراندن دوره BA Hons در مدیریت گردشگری در سال 2017 به جزایر بازگشتم. من برای این نقش تقاضا کردم زیرا می خواستم بر اساس آموزش و پرورش کار کنم در حالی که در معرض بخشهای مختلف و صنایع مختلفی هستم که برای رونق جزایر فالکلند کار می کنند.

“من امیدوارم که با قرار گرفتن در معرض تمام جنبه های دولت ، این زمینه های آینده شغلی من را فراهم کند. من چشم به راه چالش پیش رو و دانش ارزشمندی هستم که در طول برنامه کسب خواهم کرد. “

رئیس اجرایی ، باری رولند ، گفت: “این یک روش ساختاری برای حمایت از جوانان ما برای شروع کار جدید است. در حالی که در گذشته ما دوره های کارآموزی و برنامه های تحصیلات تکمیلی را ارائه داده ایم ، این ابتکار در آموزش و آماده سازی شرکت کنندگان برای نقش مدیریت آینده در FIG متمرکز شده است. ما از داشتن دو نامزد قدرتمند خوشحالیم که در کل مراحل استخدام ما را تحت تأثیر قرار داده اند و مطمئن هستم که در 24 ماه آینده از این فرصت نهایت استفاده را خواهند کرد. “

MLA Barry Elsby ، رئیس مجلس قانونگذاری ، گفت: “بخشی از توسعه نیروی کار خدمات ملکی اطمینان از داشتن مهارت های لازم برای پیشبرد کشورمان ، با ایجاد فرهنگ برنامه ریزی جانشینی است. این یک نمونه عالی از چگونگی این کار در عمل ، با آموزش برخی از جوانان درخشان و متعهد ما برای حرفه ای در دولت یا هرجای دیگر است. من امیدوارم که هر دو کارآموز ما از این تجربه بسیار بهره مند شوند و طی دو سال آماده شوند تا نقش در سطح مدیریت را در زمینه ای که مطابق با نقاط قوت و منافع آنها است ، آغاز کنند. “